I-LEADER
Das asma-Führungsteam v. l.: Geschäftsführer Thomas Brandeis (Technik), Markus Wiesmeier (Betriebsleitung), Gerhard Steininger (Leitung Einkauf),
Geschäftsführerin Claudia Steininger (Vertrieb und Personal), Rainer Poiss (Leitung Entwicklung) und Mario Weninger (Leitung Vertrieb)
JUNI 2021 | INNOVATIONS • NEW BUSINESS 3
Ob gegossen oder gesprüht, ob zerspanend bearbeitet,
in kleiner Stückzahl oder als Serienfertigung,
gelartig, weich bis zäh-hart: Gemeinsame
Basis ist immer ein Werkstoff mit herausragender
mechanischer Belastbarkeit: Polyurethan – oder kurz: PUR.
Firmeninhaberin und Geschäftsführerin Claudia Steininger
blickte im Jahr 2019 auf ein seit 40 Jahren stetes Wachstum der
asma gmbh zurück – vom Ein-Mann-Betrieb auf mehr als 135
Mitarbeiter, von anfänglich 40 m2 Fläche auf 8.000 m2 in Weitra
und 1.200 m2 in Wultschau. Räumliche Engpässe waren
dennoch seit Jahren treue Wegbegleiter. Auch deshalb habe
man sich nun, wie Geschäftsführer Thomas Brandeis sagt, 2019
zu einer „großen gemeinsamen Lösung“ durchgerungen: Diese
umfasste dringend benötigte zusätzliche Produktions-,
Lager- und Büro ächen genauso wie Aspekte der Energieef -
zienz, Logistik oder ein neues Verkehrssystem für das Areal
– inklusive komplett neuer Werkszufahrt und großer Park äche.
Daher wurde 2020 das Firmengebäude um eine Produktionshalle
mit 4.000 m2 um 8,5 Mio. Euro erweitert.
EIN AUSGEZEICHNETES UNTERNEHMEN
Beste Beratung, bestes Produkt, maßgeschneiderte sowie individuelle
Lösungen sind das Erfolgsrezept. Wertschätzung,
sei es den Kund:innen oder den Mitarbeiter:innen gegenüber,
ist in allen Bereichen ein wichtiger Faktor. Ziel ist es, eine
gute Balance zu nden zwischen gewinnbringendem Wirtschaften
und einem humanen Arbeitsumfeld in einem modernen
Betrieb am aktuellen Stand der Technik.
Das Bemühen wird regelmäßig durch Auszeichnungen bestätigt
– zuletzt vor wenigen Wochen mit dem „Great Place to
Work 2021“ sowie durch einen dritten Platz in der Kategorie
Großbetriebe beim NÖ Landeswettbewerb „Familienfreundlicher
Betrieb 2020“.
Mehrere Erfolge gab es unter anderem auch beim NÖ Innovationspreis,
„Alle!Achtung!- Award“ der AUVA oder der Zerti-
zierung von Familie&Beruf.
Anzeige • Fotos: asma gmbh
MODERNE ARCHITEKTUR & TECHNIK
Wachstum einer orierenden Firma bedeutet Veränderung, Bewegung sowie die
Fähigkeit, sich proaktiv an neue Gegebenheiten anzupassen. Das österreichische
Unternehmen asma gmbh ist das beste Beispiel dafür.
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