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NEW BUSINESS News - 44-45/2025

NEW BUSINESS News

Das 14-tägige Servicemagazin (PDF). NEW BUSINESS News erscheint als Magazin im PDF-Format 14-tägig jeweils per Dienstagabend/Mittwochfrüh und bietet jedem österreichischen Unternehmen wichtige Tipps und Informationen für den betrieblichen Alltag.

Cover: NEW BUSINESS News - 44-45/2025
 
Aktuelle Wirtschaftsinfos, Portraits von Top-Firmen und -Branchen, Hoteltipps, Termine & Events: damit unsere Leser auf interessante Business-News noch schneller zugreifen können, haben wir additiv zum Printmagazin NEW BUSINESS den kompakten und kostenlosen PDF-Newsletter NEW BUSINESS News ins Leben gerufen.

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In dieser Ausgabe lesen Sie u.a.:

AT&S Tech Days in Spielberg
Am 4. und 5. November lädt AT&S Kunden, Partner und Technologiebegeisterte an den Red Bull Ring in Spielberg, um Innovation live und hautnah zu erleben.

Award für ARS Akademie
Die Kampagne der ARS Akademie in Zusammenarbeit mit der Storytelling-Agentur CMM wurde bei den Summit Creative Awards als „Best of Show“ ausgezeichnet.

KI-Einführung nach Plan
Um in der Praxis tatsächlich von KI-Szenarien zu profitieren, ist die Vorarbeit entscheidend: Der Spezialist für Business-Software BE-terna setzt dabei auf ein dreistufiges Vorgehen.

Wie KI-Agenten die Cybersecurity verändern
Künstliche Intelligenz wird unverzichtbar, um Security-Herausforderungen zu meistern und KI-basierte Software-Architekturen abzusichern. Welche Rolle spielen dabei KI-Agenten? 

AIT eröffnet modernstes Labor
Im Oktober nahm das Austrian Institute of Technology (AIT) das modernste Wärmepumpenlabor
Österreichs in Betrieb – ein wichtiger Impuls für die Dekarbonisierung des Wärmesektors.

Hotel-Tipp
Tagen und Feiern im Vitalhotel Gosau in der Region Dachstein Salzkammergut: Es locken 90 komfortable Zimmer, ein top ausgestattetes Seminarzentrum sowie ein uriger Event-Stadl.

Vor den Vorhang
Mit der Ernennung von Waldemar Feldbusch zum neuen CFO erweiterte die Mewa-Gruppe mit 1. Oktober ihr bestehendes Führungsgremium. Mit Feldbusch konnte eine hochkompetente Nachwuchsführungskraft aus den eigenen Reihen für diese Rolle gewonnen werden.