Barbara Hotwagner, Director Group Operations Zühlke: »Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung. Wir Frauen sind in der IT noch immer unterrepräsentiert, aber unsere Branche wird diverser – auch dank des Microsoft Power Women in Tech Award.« © Zühlke/Florentina Olareanu
Barbara Hotwagner gewinnt den Microsoft Power Women in Tech Award 2024. Die Auszeichnung würdigt Hotwagners Karriere in der IT-Branche sowie bei Zühlke ...
... wo sie 2024 – nach drei Jahren als Mitglied der Geschäftsleitung in Österreich – zum globalen Director Group Operations in der Zühlke-Gruppe ernannt wurde.
Der Power Women in Tech Award wurde 2023 von Microsoft Westeuropa und der INSEAD Business School ins Leben gerufen und sucht gezielt weibliche Role Models, die in technischen Berufen tätig und in ihren Ländern als Vorreiterinnen und Meinungsbildnerinnen anerkannt sind. Barbara Hotwagner ist damit eine von 19 Frauen weltweit, die für den Power Women in Tech Award ausgewählt wurden und die einzige in Österreich. In der Jurybegründung unterstreicht Microsoft Hotwagners „außergewöhnliche Führungsrolle bei strategischen Technologieeinsätzen innerhalb des Microsoft-Partner-Ökosystems“ und ihr „starkes Engagement für die Inklusion von Frauen und Mädchen im Technologiebereich“.
Mehr als 20 Jahre in der IT-Branche
Barbara Hotwagner arbeitet seit mehr als 20 Jahren in der IT-Branche. Nach Stationen bei Microsoft, Oracle und SAS startete sie 2019 beim Innovationsdienstleister Zühlke Österreich als Head of Competence Unit und wurde 2021 von Zühlke-Österreich-Geschäftsführer Nikolaus Kawka zum Executive Board Member berufen.
Seither nimmt sie eine wichtige Rolle bei der strategischen Ausrichtung und der Geschäftsentwicklung von Zühlke Österreich und der Zühlke-Gruppe ein. Im Jänner 2024 wurde Hotwagner zum Director Group Operations im Department Strategy & Operations ernannt. Als Head of Demand und Supply ist sie zuständig für die kurz-, mittel- und langfristige Ressourcenplanung der Zühlke-Gruppe sowie Alliance Manager für Microsoft.
Großes Engagement für Nachhaltigkeit und Diversität
Besonders wichtig sind der geborenen Burgenländerin dabei die Themen Nachhaltigkeit und Diversität. So ist Hotwagner maßgeblich daran beteiligt, dass Zühlke vermehrt Frauen zum Schritt in die IT-Branche motivieren möchte und Anreize wie flexible Arbeitsmöglichkeiten, Talent-Programme und Weiterbildungen bietet. Hotwagner arbeitet zudem im DEI-Board (Diversity, Equity, Inclusion) von Zühlke mit, in dem die globale DEI-Policy erarbeitet wurde.
„Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung. Wir Frauen sind in der IT noch immer unterrepräsentiert, aber unsere Branche wird diverser – auch dank des Microsoft Power Women in Tech Award“, sagt Barbara Hotwagner. Das gesamte Zühlke-Team gratuliert herzlich, allen voran Nikolaus Kawka, Geschäftsführer von Zühlke Österreich und Partner in der Zühlke-Gruppe: „Barbara Hotwagner hat die Auszeichnung mehr als verdient – als Expertin und als unermüdliche Mentorin für Frauen in der IT.“
Der Power Women in Tech Award ist zudem die exklusive Eintrittskarte für das Women Leaders Executive Program der INSEAD Business School. Neben der Erweiterung der Leadership-Kompetenzen zielt dieses auf die Vernetzung von weiblichen Führungspersönlichkeiten in der Tech-Branche ab. (BO)