NEW BUSINESS liefert Informationen über Top-Firmen, zeigt deren Leistungsmerkmale auf, portraitiert Gewinner aus Wirtschaft und Industrie und schafft mit dutzenden Special-Interest-Themen als “Magazin im Magazin”, aber auch mit eigenen hochwertigen Branchen-Guides, zahlreiche interessante und nutzwertorientierte Anregungen für die B2B-Zielgruppe der Entscheidungsträger, Führungskräfte und Opinion Leader.
In dieser Ausgabe lesen Sie u.a.:
Liebe Leserinnen und Leser,
Passend zur Urlaubssaison möchten wir Sie auf eine kleine Reise einladen. Es geht allerdings nicht in ferne Länder, sondern in Ihre Vergangenheit – genauer gesagt, Ihre Kindheit und Jugend. Sind Sie trotz mehrfacher Ermahnung vom Beckenrand ins Wasser gesprungen? Wollten Sie sich beim Schulausflug partout nicht in die Zweierreihe eingliedern? Haben Sie Baustellen trotz Verbotsschild betreten und den elterlichen Zapfenstreich mehr als einmal ignoriert? Wenn Ihnen diese oder ähnliche Szenarien bekannt vorkommen, könnte das der Grund dafür sein, weshalb gerade Sie Unternehmer geworden sind. Das besagt zumindest eine Studie, für die 1.000 Kinder einer schwedischen Mittelstadt über einen Zeitraum von 40 Jahren begleitet wurden. Aber Ausnahmen bestätigen nun mal die Regel, und auch wenn Sie nie ein rebellisches Verhalten an den Tag gelegt haben, legen oder legen werden, muss dies kein Grund dafür sein, dass aufsässige Persönlichkeiten in Ihrem Unternehmen keine Rolle spielen. Man muss sie nur lassen. Warum Menschen, die bewusst für Irritation und Ärger sorgen, gerade heute so wichtig sind und welche Voraussetzungen herrschen müssen, damit unternehmerisches Rebellentum funktioniert, verraten wir Ihnen ab Seite 14.
Eines vorweg: Im „Tohuwabohu“ sollte das rebellische Unternehmertum natürlich nicht enden, sondern Eigeninitiative, Kreativität und innovative Ideen von Mitarbeitern fördern. Dies ist auch Martin Kohlmaier ein großes Anliegen, der im Mai diesen Jahres den langjährigen CEO Franz Chalupecky an der Spitze von ABB Österreich abgelöst hat. Der interessanten Karriere des neuen Vorstandsvorsitzenden hat Rudolf Felser im Porträt ab Seite 10 einen ausführlichen Beitrag gewidmet.
Wie Sie vielleicht wissen, verabschieden wir uns mit dieser Ausgabe in die wohlverdiente Sommerpause, wo wir uns erholen und neue Kräfte tanken möchten. Seine Gedanken komplett von der Arbeit zu lösen, ist für viele jedoch leichter gesagt als getan. Darum haben wir uns die Frage gestellt, was das Abschalten vom Job erleichtern könnte, und die Antwort bei ÖVS-Vorständin Patrizia Tonin gefunden. Erfahren Sie mehr ab Seite 30.
Eine interessante Lektüre für Ihre nun hoffentlich erholsamen Sommermonate bietet auch unser neues Bundeslandspecial, in dem wir die spannendsten Meldungen aus Tirol für Sie zu Papier gebracht haben.
Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
Ihre Chefredaktion
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NEW BUSINESS - NR. 6, JULI/AUGUST 2021
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