NEW BUSINESS liefert Informationen über Top-Firmen, zeigt deren Leistungsmerkmale auf, portraitiert Gewinner aus Wirtschaft und Industrie und schafft mit dutzenden Special-Interest-Themen als “Magazin im Magazin”, aber auch mit eigenen hochwertigen Branchen-Guides, zahlreiche interessante und nutzwertorientierte Anregungen für die B2B-Zielgruppe der Entscheidungsträger, Führungskräfte und Opinion Leader.

In dieser Ausgabe lesen Sie u.a.:

Die jungen Menschen, die heute den Arbeitsmarkt erobern, sind anders gestrickt als ihre Vorgänger-Generationen: Sie legen mehr Wert auf Work-Life-Balance als auf steile Karriere. Generation Y werden sie genannt, die zwischen 1980 und 1990 Geborenen. Das englische Y ist ein Homonym zu „Why“. Das kommt nicht von ungefähr: „Why“, die Frage nach dem „Warum“, ist für sie die entscheidende. Eine ganze Generation stellt Althergebrachtes infrage und damit die starre Arbeitswelt auf den Kopf. Sie gelten als gut ausgebildet und hoch motiviert – trotzdem ist Arbeit, Karriere und Gehalt für diese Generation nicht alles. Work-Life-Balance, also das gute Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit, ist ihr enorm wichtig. Dabei geht es nicht darum, weniger, sondern vor allem selbstbestimmt zu arbeiten. Mobil ist diese Generation aufgewachsen, mobil will sie arbeiten.

Es gibt zu wenig Nachwuchs, um die Lücke zu schließen, die aufreißt, wenn 2020 die Letzten der geburtenstarken Baby-Boomer-Generation in Pension gehen. Deswegen zwingt die Realität Unternehmen, auf die Ansprüche der Generation Y einzugehen. Wie sie das tun, ist u. a. Thema des AMS Expert Talk auf der Personal Austria. Jedes Jahr im Herbst versammeln sich Geschäftsführer, Personalisten, CEOs und Führungskräfte auf Österreichs größter B2B-Networking-Messe, um sich über die neuesten Entwicklungen, Trends und Herausforderungen im Personalmanagement zu informieren. Die Messe, die gemeinsam mit der Professional Learning Austria am 6. und November in der Messe Wien stattfindet, setzt heuer weitere Schwerpunkte in Diversity-Management und betrieblicher Gesundheitsführung.

Das NEW-BUSINESS-Bundesländer-Special beschäftigt sich in diesem Monat mit dem grünen Herzen Österreichs. Auf 40 Seiten erfahren Sie alles über den steirischen Wirtschaftsstandort, seine erfolgreichen Unternehmen und starke Industrie. Mehr Business in NEW BUSINESS: Konflikt- und Stressmanagement, Teamarbeit und Delegieren sind essenzielle Werkzeuge, wie sie in jedem Unternehmen benötigt werden.

Ab dieser Ausgabe wird der zertifizierte Business-Coach Dr. Hannes Sonnberger in NEW BUSINESS eine regelmäßige Kolumne schreiben, in der er wertvolle Tipps zu Themen wie Führung, Konfliktmanagement oder Burn-out-Prophylaxe geben wird.