Keynotes, Workshops, Podiumsdiskussionen – das Programm der heurigen Zukunft-Personal-Austria-Messe ist breit gefächert. © Zukunft Personal Austria_Jack Tillmanns
Von 13. bis 14. November bietet die Zukunft Personal Austria unter dem Motto „Re://boost HR – creating a new mindset“ einen Einblick in die Arbeitswelt von morgen.
Die Arbeitswelt von morgen erfordert ein kontinuierliches Change-Management, das einhergeht mit einem neuen Verständnis von Hierarchien, Entscheidungsprozessen und der zunehmenden Verschmelzung von Freizeit und Arbeit. Unternehmen und Mitarbeiter sind gleichermaßen gefordert, gemeinsam diesem Wandel positiv zu begegnen und ihn zu gestalten. Als Österreichs größter Branchentreff für die HR-Community gibt die Zukunft Personal Austria unter dem Motto „Re://boost HR – creating a new mindset“ dazu Impulse und Handlungsanweisungen.
Außergewöhnliche Themenvielfalt
Ein breites Themenspektrum erwartet die Besucher bei den Keynotes: Während Working-Out-Loud-Vorreiterin Sabine Kluge über soziale Vernetzung spricht, wird Zukunftsforscher Harry Gatterer „Vision Based Leadership“ thematisieren. Wissenschaftlerin Johanna Pirker und Geschäftsführer Philipp Maderthaner schaffen in ihren Keynotes den Transfer von ihren Ressorts – Gaming und Campaigning – zu HR. Isabella Mader, Executive Advisor beim Global Peter Drucker Forum, gibt Denkanstöße für das aktive Gestalten der Zukunft des Managements.
Kompakter Marktüberblick in den Special Areas
Die interaktiven Formate der Messe decken die ganze Bandbreite der Branche ab: Auf der Aktionsfläche Training werden neue Coachingmethoden präsentiert. Wichtige Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht, die DSGVO sowie rechtliche Grundlagen für Unternehmen stehen im Fokus der Special Area HR & Law. Wie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit gefördert und erhalten werden kann, zeigen die Aussteller der Special Area Corporate Health. Im Startup Village zeigen Jungunternehmen vielversprechende Ideen für die Arbeitswelt der Zukunft.
Wissensvermittlung und Austausch auf einem neuen Level
Praxisorientierte Tipps zur Implementierung einer agilen Unternehmenskultur beinhaltet der neu konzipierte Themenfokus „Future of Work“ am ersten Messetag. Im Ten Talk powered by XING E-Recruiting setzen drei führende New-Work-Experten neue Perspektiven, Workshops liefern „Working Out Loud“ zum Anfassen und Expertenbeiträge zeigen, wie Change-Management in der Praxis funktioniert. Parallel dazu lädt die Initiative DNA zu Impulsen und zum Austausch im DNA-Clubhaus ein.
Neu in diesem Jahr ist auch das Format „Meet the Blogger“: Bekannte Influencer und Blogger der österreichischen HR-Szene stellen in diesen interaktiven Sessions Trends und neue Entwicklungen rund um das Personalmanagement vor.
Die Zukunft Personal Austria findet von 13. bis 14. November in der Halle A der Messe Wien statt.
www.zukunft-personal.com/austria