„Den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen auf Excellence-Niveau steigern, das ist mein Auftrag.“ - Dr. Werner Schachner © SUCCON

Organisationen und Managementsysteme ent-wickeln & entwickeln, das ist die Leidenschaft von Dr. Werner Schachner.

Organisationen und Managementsysteme ent-wickeln & entwickeln, das ist die Leidenschaft von Dr. Werner Schachner. Bearbeitet er Kundenprojekte allein, dann unter dem Label „wernerschachner“. Arbeitet er an komplexen Aufgabenstellungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern, dann unter dem Label „SUCCON“.

Jede Organisation ist Teil eines übergeordneten Systems, welches ökonomische, ökologische und soziale Aspekte und Elemente in sich vereint. Zwischen all diesen Systemelementen und Aspekten bestehen unzählige wechselseitige Abhängigkeiten, die in vielen Bereichen eine hohe Dynamik aufweisen. Demzufolge prägt stetiger Wandel die heutigen Gestaltungs- und Wirkungsräume von Organisationen: Umweltsituationen sind ständigen Veränderungen unterworfen, (Mega-)Trends entstehen und flachen wieder ab, rechtliche Grundlagen ändern sich, Stakeholder-Interessen und -Erwartungen wandeln sich im Laufe der Zeit.

ZUR PERSON

Dr. Werner Schachner
• Organisationsentwickler der SUCCON: Managementberater, Business Excellence Coach, Erfolgsdiagnostiker
• Netzwerkpartner der Quality Austria GmbH: Produktexperte Business Excellence, Lead Assessor, Trainer für Unternehmensqualität/EFQM, Auditor (ISO 9001, ISO 14001)
• Lehrbeauftragter an der Donau Universität Krems: Lehrender für Qualitätsmanagement/Business Excellence

Services für nachhaltigen Erfolg 
• Methoden/Werkzeuge zur Ausrichtung, Steuerung und Führung von Organisationen auf Vordermann bringen
• Managementsysteme entwickeln und deren Usability & Wirksamkeit verbessern
• Unternehmensqualität ganzheitlich ausgestalten & Business Excellence realisieren
• Strategieumsetzung sicherstellen und beschleunigen
• Den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen nachhaltig steigern.

Wandel fordert proaktive Anpassung
Veränderungen im Umfeld von Organisationen erfordern auch Veränderungen in und von Organisationen. Eigene Erfolgslogiken, Organisationsstrukturen und die Art und Weise, wie nachhaltiger Wert geschaffen wird, sind deshalb laufend kritisch zu hinterfragen. Change- und Transformationsinitiativen sind gleichzeitig und eng abgestimmt mit dem eigentlichen „Tagesgeschäft“ voranzutreiben. Dem rasanten Tempo der Veränderung ist mit einem ausgewogenen Mix an Flexibilität, Agilität und Veränderung sowie an Stabilität und Bewahrung zu begegnen. 

Managementsysteme als Enabler für Business Excellence
Managementsysteme gewinnen im Wandel von Organisationen als rahmengebendes Element und als Enabler immer weiter an Bedeutung. Sie müssen sowohl in stabilen als auch in instabilen Zeiten die nachhaltig erfolgreiche Ausrichtung, Steuerung und Führung von Organisationen ermöglichen.Die Integration aller für eine Organisation wichtigen Managementthemen und -aspekte in EINEM Managementsystem bildet dabei die Grundlage für schlankes, transparentes, effektives und anpassungsfähiges Management und in Folge die Basis für Business Excellence. (PR)

Rückfragen & Kontakt
Dr. Werner Schachner
SUCCON Schachner & Partner KG
Wiedner Hauptstraße 65, 1040 Wien
Tel.: +43/664/964 74 57
schachner@succon.at
www.wernerschachner.at
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