Michael Swoboda, Geschäftsführer ETC: "Das ETC-Lernsystem erlaubt eine agile, in den Arbeitsalltag integrierbare Weiterbildung." © ETC/Weinwurm
Wer mit der Arbeitswelt von heute mithalten möchte, der sollte sich nicht auf längst vergangenen Lorbeeren ausruhen. ETC-Geschäftsführer Michael Swoboda weiß, warum.
Schule – Ausbildung – Abschlussprüfung – fertig. Früher war der Bildungs- und Berufsweg klar: Nach der Lehre oder dem Hochschulstudium ging es direkt in den Berufsalltag, um einen bestimmten Job – mehr oder weniger – bis zur Pensionierung zu machen. Heute ist es so, dass wir die Jobs von morgen teilweise noch gar nicht kennen. Wir müssen unsere Fähigkeiten konstant weiterentwickeln, um am Arbeitsmarkt relevant zu bleiben. Wer immer noch nicht überzeugt ist, für den haben wir die wichtigsten Gründe zusammengefasst:
Nutzen Sie Bildung als Karrierevorsprung
Die Digitalisierung verändert alle Branchen, daher werden speziell Digital Skills immer wichtiger: Nicht nur reines Anwenderwissen, sondern vor allem das Verständnis für Technologie und digitale Prozesse sind entscheidende Assets. Weiterbildung ist die Antwort: Mit fachlichen Fähigkeiten, wie dem versierten Umgang mit Informationstechnologie und dem Wissen um die Chancen der virtuellen Sichtbarkeit, steigt der persönliche Wert am Arbeitsmarkt.
Selbst in Positionen, die sich nicht stark durch externe Umweltfaktoren ändern, gilt: Wer Fortbildungen besucht, zeigt Engagement. Neue Kenntnisse und Kompetenzen sind ein gutes Argument beim Verhandeln des Gehalts oder beim Erlangen einer Beförderung.
Frischen Wind in den Alltag bringen
In der eigenen Komfortzone kann es manchmal ganz schön langweilig werden. Weiterbildungen sind ein guter Anstoß, vorhandene Strukturen zu überdenken, neue Ideen einzubringen und Innovationen anzukurbeln. Freude und Tatendrang sind bekanntlich ansteckend! Auch im Team wird neues Wissen Anerkennung finden.
Das gute Gefühl nach einer Herausforderung
Ein großer Faktor für Sie persönlich: Ist eine Herausforderung gemeistert, werden Sie stolz und zufrieden sein, wenn Sie es – trotz anfänglicher Vorbehalte – geschafft haben. Die Psychologie hat einen eigenen Begriff dafür: Selbstwirksamkeit. Diesen Effekt können und sollten sich auch Führungskräfte vor Augen halten, wenn sie mit ihren MitarbeiterInnen über ihre Entwicklung sprechen.
Austausch mit Gleichgesinnten
Sicher treffen Sie in Weiterbildungen auf Menschen, die den gleichen Schwierigkeiten wie Sie begegnen. Gemeinsam finden sich Lösungen oft leichter und Sie können Erfolgsgeschichten teilen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Feedback zu Ihren eigenen Projekten einzuholen.
Weiterbildung im täglichen Leben leicht gemacht
Mit der allgegenwärtigen Veränderung der Arbeitswelt geht auch eine Veränderung des Lernmanagements einher: Coached Learning verbindet die Vorteile eines Kurses inklusive Trainerbetreuung mit zeitflexiblem Selbststudium. Anders als reine Online-Contents wird beim Coached Learning vor allem auf eines Rücksicht genommen: die soziale und menschliche Komponenten. Österreichs führender Seminaranbieter Enterprise Training Center (ETC) hat durch den Einsatz von Coached Learning den innovativen Gedanken eines Lernmanagementsystems an die neuen Lernbedürfnisse angepasst. Das ETC-Lernsystem erlaubt eine agile, in den Arbeitsalltag integrierbare Weiterbildung. Eine Kombination aus Online-Lerneinheiten und Präsenztrainings lässt den Erfolg einer Weiterbildungsmaßnahme um ein Vielfaches steigen. Die TeilnehmerInnen werden von Beginn an begleitet, regelmäßige Memos über Zwischenziele, Q&A-Sessions sowie eine konstante Betreuung durch Verantwortliche motivieren, am Ball zu bleiben. User-Engagement, Social Learning und Lernanalyse unterstützen beim Lernen. Gleichzeitig bietet dieses Konzept auch genug Freiraum, um selbstständig entscheiden zu können, wann und wie gelernt wird. Ob Nachteule oder der berühmte Vogel, der den Wurm in der Früh vor allen anderen fängt: Am Ende eines Lernpfades ist es nur wichtig, dass die Inhalte so gelernt werden, dass sie verstanden wurden, damit Sie eine Teilnahmebestätigung erhalten beziehungsweise eine Zertifizierungsprüfung ablegen zu können. Versetzen Sie doch 2021 Ihrer Karriere einen Boost. (MS)
www.etc.at/coached-learning