BÜCHER
Über faire Bezahlung, fl ache Hierarchien
und fl exible Arbeitsbedingungen.
Tipps für Gamechanger.
Fotos: Droemer HC, Büchner-Verlag Geprüft
Die bekannte und ausgezeichnete Wissenschaftsjournalistin
Dr. Mai Thi Nguyen-Kim
untersucht mit analytischem Scharfsinn
und unbestechlicher Logik brennende
Streitfragen unserer Gesellschaft. Mit
Fakten und wissenschaftlichen Erkenntnissen
kontert sie Halbwahrheiten, Fakes und
Verschwörungsmythen – und zeigt, wo wir
uns mangels Beweisen noch zurecht munter
streiten dürfen.
Bestechend klarsichtig, wunderbar unaufgeregt
und herrlich kurzweilig ermittelt sie
anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse
das, was faktisch niemand in Abrede stellen
kann, wenn es beispielsweise um Erblichkeit
von Intelligenz, Gender Pay Gap,
Klimawandel oder Legalisierung von Drogen
geht. Mai Thi Nguyen-Kims Suche
nach dem Kern der Wahrheit zeigt dabei
nicht nur, was unanfechtbar ist und worauf
wir uns alle einigen können. Mehr noch:
Sie macht deutlich, wo die Fakten aufhören,
wo Zahlen und wissenschaftliche Belege
fehlen – wo wir also völlig berechtigt
uns gegenseitig persönliche Meinungen
an den Kopf werfen dürfen.
34 NEW BUSINESS | JUNI 2021
Was wäre, wenn man alles ganz anders
machen könnte? Seit beinahe zwei Jahrzehnten
ist dies für den Unternehmer
Uwe Lübbermann keine theoretische
Frage mehr, sondern ein anhaltendes
soziales und ökonomisches Experiment.
Erstmals hat er es umgesetzt zusammen
mit seinem „Getränke-und-mehr“-Kollektiv
Premium: Rabatte für diejenigen,
die nur geringe Mengen abnehmen;
gleiches Gehalt für alle; im Internet frei
verfügbare Rezepte für die hergestellten
Getränke; keine schriftlichen Verträge
und die Klärung sämtlicher Unternehmensbelange
in einer konsensdemokratischen
Struktur.
Ausgehend von dem Willen, der unsozialen
Dynamik des kapitalistischen
Systems eigene Werte entgegenzusetzen,
hat Premium über viele Jahre nicht nur
ein krisensicheres, sozial orientiertes
Unternehmen aufgebaut. Es ist vielmehr
selbst zum anhaltenden Motor von Veränderung
geworden – eine Software, die
die Menschen, Unternehmen und Systeme,
mit denen sie arbeitet, verändert,
indem sie grundlegende Mechanismen
außer Kraft setzt und durch andere ersetzt.
Denn das Engagement für soziale
und ökologische Fragen beein usst nicht
nur Geschäftsentscheidungen, Abläufe
und Kommunikationsweisen – es überträgt
sich auf alle, die mit Lübbermann
zusammenarbeiten, und verwandelt sie.
Wirtschaft hacken beschreibt diese Veränderungsmaschine
erstmals ausführlich.
Von innen und von außen, parteiisch
und kritisch, zum Inspirieren und zum
Nachbauen.
Mit Illustrationen von Lennart Herberhold
sowie Beiträgen von Claudia Brözel,
Laura Marie Edinger-Schons, Martin
Parker, Jürgen Radel und Anke Turner.
Über den Autor:
Uwe Lübbermann ist Gründer des kollektiv
geführten Unternehmens Premium
Cola. Aufbauend auf seinen nunmehr
zwanzigjährigen Erfahrungen mit
Premium arbeitet Lübbermann auch als
Berater, Referent und Trainer. Zu seinen
Auftraggebern gehörten in der Vergangenheit
DAX-notierte Unternehmen
ebenso wie das Fusion-Festival oder die
Regierung der Vereinigten Arabischen
Emirate. VM
Uwe Lübbermann
Wirtschaft hacken
Von einem ganz normalen Unternehmer,
der fast alles anders macht
Büchner-Verlag
142 Seiten, 18,00 Euro
ISBN 978-3-96317-233-5
Dr. Mai Thi Nguyen-Kim
Die kleinste gemeinsame Wirklichkeit
Wahr, falsch, plausibel – die größten
Streitfragen wissenschaftlich geprüft
Droemer HC
368 Seiten, 20,60 Euro
ISBN 978-3-426-27822-2