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WIRTSCHAFT
JUNI 2018
die für den technologieintensiven Arbeitsmarkt erforderlich
sind. Unternehmen müssen Mitarbeiter darüber hinaus
attraktive Möglichkeiten bieten und sie dazu ermutigen,
sich im Laufe ihrer Karriere umzuschulen oder neue
Fertigkeiten zu erlernen. Das Interesse an Ausbildungen
und Praktika zeigt, dass lebenslanges Lernen in einem
Unternehmen oder in einer Branche essenziell ist“, sagt
Aslan Milla.
GEOPOLITISCHE UNSICHERHEIT,
CYBERBEDROHUNGEN UND TERRORISMUS
ALS GRÖSSTE SORGEN
Trotz des Optimismus in der globalen Wirtschaft wächst
auch die Sorge wegen verschiedener unternehmerischer,
sozialer und wirtschaftlicher Risiken: So sind CEOs „sehr
besorgt“ wegen der geopolitischen Unsicherheit (40 %),
wegen Cyberbedrohungen (40 %), Terrorismus (41 %,
2017: 20 %), wegen der Verfügbarkeit von Fachkräften
bzw. Kompetenzen (38 %) und wegen Populismus (35 %).
Diese Risiken übersteigen die
bekannten Gefahren für das
Unternehmenswachstum wie
z. B. die Wechselkursvolatilität
(29 %) oder Änderungen des
Verbraucherverhaltens (26 %).
Auch Überregulierung bleibt
eine große Sorge für CEOs
« Es ist deutlich, dass das mittel- bis langfristige
Vertrauen in das Umsatzwachstum durch
Gefahren gedrosselt wird, mit denen die Unternehmenswelt
allein nicht fertigwerden kann. »
ASLAN MILLA, SENIOR PARTNER BEI PWC ÖSTERREICH
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