eines Bildungskatalogs. Mit diesem kann das
Unternehmen seinen Mitarbeitern die Weiterbildungsmöglichkeiten
– online oder in Form eines
gedruckten Katalogs – kompakt zur Verfügung
stellen.
Zeugnis, Zertifikat oder Urkunde– warum
werden Qualifikationsnachweise bei Aus- und
Weiterbildungen immer wichtiger, und welche
Abschlüsse bietet die ARS ihren Teilnehmern?
Kann man eine zertifizierte Ausbildung oder
einen anerkannten Abschluss vorweisen, hat man
im Berufsleben einen klaren Wettbewerbsvorteil,
zum Beispiel bei Bewerbungen oder für einen
Karrieresprung. Es gibt kaum mehr Personaler, die
nicht auf ein Zeugnis, das eine bestimmte Fähigkeit
oder Kenntnis nachweist, bestehen. Viele
unserer Akademien und Lehrgänge schließen mit
einem von der Wirtschaft anerkannten Zertifikat
32 STUDIEN- & BILDUNGSGUIDE 2018
oder mit einem – auch international anerkannten
– Zertifikat einer externen Zertifizierungsstelle
wie zum Beispiel der Austrian Standards
plus GmbH ab.
In einem Seminaranbieter-Ranking belegte die
ARS heuer den zweiten Platz in der Kategorie
Gesamtanbieter. Auch in den Vorjahren schaffte
es die ARS immer unter die Top drei. Wie erklären
Sie sich diesen kontinuierlichen Erfolg?
Mit unseren kompetenten Trainern, topaktuellen
Inhalten und der Praxisnähe treffen wir exakt die
Kundenwünsche. Unser Slogan „Von den Besten
Das Portfolio der ARS reicht von Fachseminaren,
Jahres-/Fachtagungen, Lehrgängen, Akademien, Jours
fixes bis hin zu Seminarreihen, die sowohl im Seminarzentrum
in Wien als auch in den Bundesländern
durchgeführt werden.
INFO-BOX
ARS: Facts& Figures
Größter privater Fachseminaranbieter in Ö
1.200Top-Referenten
1.000Veranstaltungen an 2.500Terminen/Jahr
Seminare in ganz Österreich
Ö-CERT-Qualitätsanbieter