Am Puls der Zeit, ein Leben lang
Die TÜV AUSTRIA Akademie als goldrichtiger Partner
in Sachen praxisorientierter Weiterbildung
Der Mitarbeiter ist mittlerweile zum Wettbewerbsfaktor geworden. Darum sollte
Weiterbildung auf der Agenda jedes Unternehmens stehen. Wie die TÜV AUSTRIA
Akademie dabei unterstützen kann, hat uns Geschäftsführer Christian Bayer erzählt.
err Bayer, lebenslanges Lernen gilt
am heutigen Arbeitsmarkt als
Voraussetzung für eine erfolgreiche
Karriere. Stimmen Sie dem zu?
Unbedingt! Heimische Unternehmen sehen sich
mit einer enorm raschen technologischen Entwicklung
sowie einer unglaublichen Vielfalt an neuen
oder geänderten Regularien konfrontiert. Diese
Umstände lassen keinen Raum für Stillstand und
wecken auch in Unternehmen-- ein steigendes
Bedürfnis nach laufenden und vor allem zeitgemäßen
Weiterbildungsmaßnahmen.
Welche Herausforderungen orten Sie in der
betrieblichen Weiterbildung?
Aktuelle Studien zeigen, dass eine Beteiligung an
der Weiterbildung für die Hälfte der heimischen
Beschäftigten nicht gegeben ist. Aus diesem Grund
liegt es uns besonders am Herzen, auf die positive
Auswirkung geeigneter Fortbildungen am Arbeitsmarkt
aufmerksam zu machen. Der Leitspruch der
TÜV AUSTRIA Group „Mehr drin“ unterstreicht
dieses Anliegen.
Man erkennt auch einen großen Unterschied zwischen
den Weiterbildungsstrategien großer und
kleinerer Unternehmen. KMU befinden sich in
der österreichischen Wirtschaft in der Mehrzahl
und sind stark auf externe Partner angewiesen, die
gutes Know-how und Best Practice vereinen. Die
TÜV AUSTRIA Akademie bietet in den Bereichen
Sicherheit, Technik, Umwelt und Qualität
12 STUDIEN- & BILDUNGSGUIDE 2017
eine breit und bestens aufgestellte Anlaufstelle für
diese Klientel, die sich dadurch auf ihr Kerngeschäft
konzentrieren kann.
Unternehmen entwickeln einen immer höheren
Weiterbildungsbedarf hinsichtlich der voranschreitenden
Digitalisierung. Mit welchen
Angeboten reagiert die TÜV AUSTRIA Akademie
auf diesen Trend?
In heimischen Unternehmen herrschen große
Unterschiede hinsichtlich der digitalen Transformation.
Einige sind bereits aktiv daran beteiligt,
während eine große Anzahl noch gar nicht weiß,
was dadurch alles möglich ist. Wir sind davon
überzeugt, dass uns die Digitalisierung in den
nächsten Jahrzehnten als eines der wichtigsten
Themen begleiten wird, und organisieren aus diesem
Grund Plattformen, Wissensaustauschrunden
und Informationsseminare zu den Themen Industrie
4.0, Internet of Things und IT-Security.
E-Learning ist einer der Megatrends der heutigen
Bildungslandschaft. Welche Vorteile bietet
diese digitale Wissensvermittlung?
Große Unternehmen setzen vor allem in Bezug auf
Produktinformationen oder Neuigkeiten auf
knappe und dokumentierte Weitergabe von Wissen.
Aber auch die Ortsunabhängigkeit in Sachen
Informationsvermittlung spielt eine große Rolle
für Unternehmen. Aus diesem Grund haben wir
unter anderem auch eine E-Learning-Plattform
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