Kein Ende in Sicht
Bildung als ständiger Begleiter wirtschaftlicher Erfolge
2017 STUDIEN- & BILDUNGSGUIDE 3
Betriebliche Weiterbildung, wegweisende
Lehrlingsprogramme oder Investitionen
in Forschungszentren und Hochschulkooperationen
– bildungsrelevante Initiativen ziehen
immer weitere Kreise in der heimischen Wirtschaft.
Unternehmen scheinen den Faktor
Mensch als wichtigste Ressource des wirtschaftlichen
Erfolgs erkannt zu haben und schreiben
den Kompetenzen ihrer Belegschaft eine immer
größere Bedeutung zu.
Arbeitskräfte als wichtiger Standortfaktor
Dass hoch qualifizierte Arbeitskräfte sowie Personal
für Forschung und Entwicklung der zentrale
Standortfaktor für Industrieunternehmen sind,
zeigt auch eine Umfrage des Österreichischen
Instituts für Wirtschaftsforschung (WIFO) unter
heimischen Industrieunternehmen. 90 Prozent
der Unternehmen, bei denen Standortentscheidungen
eine wichtige Rolle spielen, sahen die
Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal als
relevanten Standortfaktor. „Diese Ergebnisse
weisen erneut auf die Bedeutung des Bildungssystems
für Innovation und Standortattraktivität
hin“, erklärt WIFO-Ökonom Jürgen Janger.
Reformen bei Schulen und Hochschulen seien
deshalb prioritär für die Attraktivität Österreichs
als Forschungsstandort.
Wichtige Maßnahmen in Zeiten des Wandels
Laut einer aktuellen Studie von KfW Research
steigt die Wahrscheinlichkeit, ein schnell wachsendes
Unternehmen zu sein, für Firmen mit
Hochschulabsolventen in der Belegschaft um
zwei Fünftel gegenüber solchen ohne. Auch in
der Breite des Mittelstands zeigt sich: Das Fehlen
von Fachkräften hat
gravierende Folgen für
das Unternehmenswachstum
und damit
für die gesamte Volkswirtschaft,
insbesondere
in Zeiten drastischer
Veränderungen. Angeeignetes
Wissen und
erarbeitete Fähigkeiten
werden in der heutigen
Zeit immer kurzlebiger.
Deswegen sind Aufgeschlossenheit gegenüber
neuen Entwicklungen sowie kontinuierliche
Lernbereitschaft wichtige Voraussetzungen für
den beruflichen Erfolg und die Sicherheit des
Arbeitsplatzes.
Back to school
Wie die Beiträge unseres aktuellen Studien- und
Bildungsguides eindrucksvoll demonstrieren,
haben die Megatrends Globalisierung und Digitalisierung
nicht nur unsere Arbeitswelt umgekrempelt,
sondern mittlerweile auch die Weiterbildungslandschaft
erobert. Bildungsanbieter
reagieren mit verstärkten Angeboten für praxisorientierte
Wissensvermittlung, internationale
Kompetenzen und neuen Leadership-Techniken
und stoßen damit auf großes Interesse.
Nutzen auch Sie Ihre Chance, denn wem die
Konkurrenzfähigkeit seines Unternehmens wichtig
ist, sollte seine eigene nicht hintanstellen.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihre Redaktion
Bettina Ostermann,
Chefredaktion