In der Industrie herrscht weitgehend die
Annahme, dass Jobs durch Robotik- und
Automatisierungslösungen verloren gehen.
Kann diese Befürchtung durch Initiativen wie
EduNet entkräftet werden?
Die Automatisierungstechnik als Jobkiller anzuprangern,
hat schon eine lange Tradition, die aber
falsch ist. Dass sich durch Automation Arbeitswelten
verändern, ich behaupte sogar verbessern, ist
eher der Fall. Und bei diesen Veränderungsprozessen
entstehen neue Arbeitsfelder und Arbeitsplätze.
Man muss dabei beachten, dass sich die Anforderungen
an die Mitarbeiter ebenso verändern
und die Unternehmen und die Politik gefordert
sind, adäquate Rahmenbedingungen zu schaffen,
damit die Menschen vorbereitet und mitgenommen
werden. Das ist ganz wichtig!
Theorie und Praxis gehen in der Industrie Hand
in Hand. Wie schaffen Sie die perfekte
Kombination?
Wir stehen als Unternehmen dafür, innovative
Technologien zu entwickeln, die es anderen
Unternehmen und Wirtschaftszweigen ermöglichen,
am Markt mit ihren Produkten und Dienstleistungen
erfolgreich zu sein. Wir engagieren uns
in Fachverbänden, Gremien und im Bereich der
Bildung, und dies international. Mit der erforderlichen
offenen Kommunikation über unsere Aktivitäten
in Richtung Mitarbeiter und Öffentlichkeit
erreichen wir eine Transparenz und ein Vertrauen,
das für alle Beteiligten die Basis für eine
gute Zusammenarbeit schafft. So werden dann
aus theoretischen Ideen reale Produkte und
Lösungen. Das ist einfach gesagt, aber täglich
immer wieder eine große Herausforderung.
40 STUDIEN- & BILDUNGSGUIDE 2017
Das Netzwerk ermöglicht
es den Partnerhochschulen,
aktuelles
Wissen von Herstellern
und Anwendern der
Automatisierungstechnik
in die Lehre zu
integrieren. EduNet
unterstützt ein gleiches
Niveau und die identische
Vermittlung von
Automatisierungsthemen
in der Lehre.
Welches Feedback bekommt EduNet vom
technischen Nachwuchs, von Branchenexperten
oder von Politik und Wirtschaft?
Da wir das Netzwerk bereits 2007 gegründet
haben, haben wir schon viele positive Rückmeldungen
erhalten. Sei es zu der Labortechnik, die
wir jedem neuen Mitglied kostenfrei zu Verfügung
stellen, oder auch zu den intensiven Praxisschulungen
für die Laborverantwortlichen, die
wir in unseren Niederlassungen und in Bad Pyrmont
abhalten. Damit bekommen die Hochschulen
wie auch die Studierenden das Praxiswissen
vermittelt, welches aktuell am Markt in den
Unternehmen gefragt ist. Arbeitsplatznahe Qualifizierung
ist damit in den Hochschulen möglich.
Darüber hinaus können auch Professoren Gastvorlesungen
an anderen Hochschulen in der Welt