Erfolgreiches Jahr für Uni Wien
Rektor Engl betont Notwendigkeit der
Studienplatzfi nanzierung
Die Universität Wien legt ihren Leistungsbericht 2016 vor: Meilensteine sind u. a.
Top-Berufungen, 80 Millionen Drittmitteleinnahmen und über 10.000 neue
Absolventen. In vielen Fachbereichen gehört die Universität Wien zur Weltklasse.
Dementsprechend orientiert sich die Universität
an internationalen Standards, um
attraktiv für die besten Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen
zu sein. Dies kommt auch
unmittelbar den Studierenden zugute, indem
hochkarätige Lehrveranstaltungen bzw. Studienprogramme
angeboten werden. Um den eingeschlagenen
Kurs auch in den nächsten Jahren
erfolgreich weiterführen zu können, spricht sich
Rektor Heinz W. Engl klar für die Umsetzung der
Studienplatzfinanzierung aus. „Unter den gegebenen
Rahmenbedingungen haben die Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen der Universität in Forschung,
Lehre und Administration 2016 große
Leistungen erbracht“, so Rektor Engl. „Um den
Aufwärtskurs steiler fortsetzen zu können, ist
deutlich mehr Budget nötig, aber ebenso eine
bewusstere Studienwahl und mehr Verbindlichkeit
im Studium. Konzepte liegen vor: Nun ist es
Zeit, die notwendigen politischen Entscheidungen
zu treffen.“
26 STUDIEN- & BILDUNGSGUIDE 2017
Die Finanzierung der österreichischen Universitäten
konnte in den letzten Jahren zwar moderat,
aber doch merklich gesteigert werden. Die Universität
Wien verbesserte damit trotz noch stärker
steigender Studierendenzahlen deutlich die Qualität
in allen Aspekten ihrer Tätigkeit, insbesondere
im Zusammenhang mit der internationalen Berufungspolitik.
2016 konnte die Universität Wien
unter anderem für die Bereiche Digital Humanities
und Publizistik sowie für die MINT-Fächer,
etwa im Bereich von Big Data, anorganischer
Chemie und mathematischer Physik, Top-Wissenschaftler
gewinnen. „Neben den 24 Neuberufungen
setzte die Universität Wien auch stark auf
die neue Möglichkeit, sogenannte ‚Tenure Track‘-
Stellen anzubieten“, so Engl. „Gerade auch für
Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, die
aus dem Ausland nach Wien kommen, ist es ein
entscheidendes Argument, sich hier bis zur Professur
qualifizieren zu können.“ Ein über die nationalen
Grenzen hinaus sichtbarer Indikator für die
erfolgreiche Personalpolitik
der Universität
Wien sind
die vier neuen bzw.
die insgesamt bisher
38 eingeworbenen
ERC-Grants, die
europaweit höchst
kompetitiv vergeben
werden.
VIELSEITIGE CHANCEN
„Die fachliche Breite der Universität Wien eröffnet den
Studierenden vielfältige Kombinationsmöglichkeiten, da
dadurch auch ganz neue Profilierungschancen in Hinblick
auf Berufsmöglichkeiten entstehen.“
Heinz W. Engl, Rektor Universität Wien