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WACHSTUM & ENTWICKLUNG
CTR: Positive Forschungsbilanz
2017 stieg die F&E-Betriebsleistung von
Kärntens außeruniversitärem Forschungszentrum
CTR auf rund 8 Mio. Euro. Erzielt
wurde der Anstieg durch strategische
Forschungsprojekte, die im COMET –
„Competence Centers for Excellent Technologies“
– Programm laufen. Der erzielte
Markterfolg von rund 7,1 Mio. Euro
(über 89 %) setzt sich aus Erlösen geförderter
Projekte als auch aus nicht geförderter
Auftragsforschung zusammen. Mit
dem Forschungsfokus „Smart Sensors &
Systems Integration“ war die CTR in einem
stark wachsenden Markt aufgestellt.
2017 gewann man neben langjährigen
Forschungspartnern wie AVL GmbH oder
Infi neon AG weitere globale Player wie
ams AG und QUALCOMM hinzu.
38 NEW BUSINESS | JUNI 2018
Fotos: BABEG/CTR, Sergey/Fotolia
Ein Drittel der heimischen Unternehmen
beschäftigt anerkannte Flüchtlinge.
Integration am Arbeitsmarkt.
Österreichische Unternehmen wurden
zur Integration von Ge üchteten am Arbeitsmarkt
befragt. Das erfreuliche Ergebnis:
Rund ein Drittel beschäftigt bereits
anerkannte Flüchtlinge. Die überwiegende
Mehrheit plant zudem, weitere Ge üchtete
anzustellen. Als größte Hürden für
eine Anstellung werden verbesserungswürdige
Deutschkenntnisse genannt.
Außerdem werden auch Vereinfachungen
seitens des Gesetzgebers gefordert.
Integration durch Arbeit
Im Jänner und Februar 2018 haben sich
186 Personen aus österreichischen Unternehmen,
vorrangig aus dem mittleren
und oberen Management, an der Deloitte
Umfrage beteiligt. Dabei zeichnete
sich eine beachtliche Steigerung im Vergleich
zum Sommer 2016 ab: Bei der
damaligen Befragung erklärten sich zwar
zwei Drittel bereit, Flüchtlinge anzustellen,
nur 1 Prozent der Unternehmen tat
es jedoch. Aktuell beschäftigen bereits
31 Prozent der Befragten geflüchtete
Personen. „Die österreichischen Unternehmen
nehmen ihre Verantwortung
ernst: Ein Drittel der Befragten leistet
einen wichtigen Beitrag zur Integration
von Ge üchteten am Arbeitsmarkt“, zeigt
sich Bernhard Gröhs, CEO von Deloitte
Österreich, erfreut. „Das ist besonders
wichtig, denn nur mit einer aktiven Teilnahme
am Arbeitsleben kann Integration
gelingen.“ 74 Prozent der Unternehmen,
die Personen mit Fluchthintergrund
beschäftigen, haben zumindest eine
ge üchtete Person als Hilfskraft beziehungsweise
Praktikant, Lehrling oder
Trainee angestellt. Bei 46 Prozent sind
anerkannte Flüchtlinge außerdem als
Fachkräfte tätig. Noch keines der Unternehmen
beschäftigt Ge üchtete in leitender
Position.
Verbesserungsbedarf bei Deutschkenntnissen
56 Prozent jener, die derzeit ge üchtete
Personen beschäftigen, sind mit den
fachlichen Quali kationen der neuen
ENGINEERING
Von der Natur lernen
Der größte uns bekannte Optimierungsprozess
läuft seit der Entstehung unseres
Planeten – die Evolution. Es ist naheliegend,
sich an den unzähligen Ergebnissen
dieses beispiellosen Modifi kations- und
Auswahlprozesses zu orientieren und sie
auf aktuelle Problemstellungen zu übertragen.
Diese angewandte Wissenschaft wird
als Biomimetik bezeichnet. Mit Bio Inspired
Engineering hat die Business School
der FH Kufstein Tirol nun einen internationalen
Master of Sciences über die Kerngebiete
der Biomimetik im Programm.
Dauer: 4 Semester (5 Präsenzblöcke pro
Halbjahr), Unterrichtssprache: Englisch
Anmeldefrist: 31.07.2018
Start: vsl. 03.10.2018