COVERTHEMA
Immer mehr Menschen machen mitten im Berufsleben eine
wegweisende Erfahrung: Im Laufe einer Karriere gibt es nicht
nur Höhen und Tiefen, sondern manchmal auch Wendepunkte.
Zeit für was Neues?!
W er sie nicht selbst erlebt hat,
hat zumindest schon von ihr
gehört: die Midlife-Crisis.
Doch seit einiger Zeit taucht
auch der Begriff Mid-Career-Crisis auf.
Beide Phänomene verbindet die Unsicherheit
von Menschen, die bereits ein
gutes Stück ihres – beru ichen – Lebens
hinter sich gebracht haben und sich nun
fragen, wie es weitergehen soll. Doch
wieso sprechen so wenige Erfolgsmenschen
darüber? Was noch hinter der
Mid-Career-Crisis steckt, wie sich diese
Krise erkennen lässt und welche Auswege
28 NEW BUSINESS | SEPTEMBER 2021
es gibt, erklärt Mike Warmeling,
Gründer und Geschäftsführer von Warmeling
Consulting.
Über den Alltagstrott hinaus
Die beru iche Sinnsuche während der
Schul- oder Studienzeit haben einige
vielleicht noch in Erinnerung. Über eine
Krise in der Mitte des Joblebens reden
jedoch wenige. Wer einmal einen Karriereweg
eingeschlagen hat, ändert den
doch nicht einfach so. Doch immer mehr
Menschen hören nach einigen Jahren im
Berufsleben eine Stimme, die infrage
stellt, ob der derzeitige Weg noch richtig
ist. Dabei spielt es nicht unbedingt eine
Rolle, wie erfolgreich jemand in seinem
Job ist, um in diese Sinnkrise zu geraten.
Gerade die Coronapandemie hat vielen
Arbeitnehmern vor Augen geführt, was
in ihrem Jobleben falsch läuft. Schließlich
war der Beruf wochen- oder gar monatelang
das Einzige, mit dem der Alltag
gefüllt war. Betroffene haben mehrere
Möglichkeiten und sollten sich zunächst
einmal einige Fragen zu ihrer aktuellen
beru ichen Situation stellen. Dabei muss
niemand nun mit dem Rucksack durch
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