INNOVATIVE INDUSTRIE • IT, ERP, CRM
„EIN WIN-WIN AUF ALLEN SEITEN“
Christoph Becker und Franz Gatterer im Gespräch mit NEW BUSINESS innovations
über das Programm „Jobs PLUS Ausbildung“ und die Zusammenarbeit der Bildungsinstitutionen
WETC – Enterprise Training Center und Campus Wien Academy.
arum hat sich ETC entschieden, bei dem
Programm mitzumachen?
BECKER: Wir sind als Unternehmen stets
bestrebt, neue, innovative Projekte zu entdecken
und mit unserer Fachexpertise zu unterstützen. Wir
sind Marktführer für IT-Schulungen am österreichischen
Markt und haben in diesem Bereich über 20 Jahre Erfahrung.
Wir sind mit der Zeit gegangen und gewachsen, auf unserer
eigenen Lernplattform stellen wir die im hauseigenen Studio
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106 NEW BUSINESS • INNOVATIONS | JULI/AUGUST 2021
produzierten Lernvideos zur Verfügung und der Einsatz von
Online-Live-Trainings ermöglicht uns, unsere Trainings stark
zu skalieren. Wenn Sie heute in die ETC kommen, werden Sie
nicht sehen, dass wir über fünfhundert Seminarteilnehmer
schulen, da wir vielleicht maximal fünfzehn vor Ort haben.
Virtuelle Klassenräume machen es möglich. Das ist Innovation.
Mit diesem Spirit im Hinterkopf war es ganz klar, dass ETC
bei „Jobs PLUS Ausbildung“ mit dabei sein wird.
Was ist das Besondere an dem hybriden Lernformat,
welches bei „Jobs PLUS Ausbildung“ zum Einsatz
kommt?
BECKER: Wir als ETC setzen bereits seit vielen Jahren auf
hybride Lernformate als innovativen, neuen Ansatz zu klassischen
Klassenraum-Trainings. Speziell das letzte Jahr hat gezeigt,
dass sich diese Art von Lernen immer mehr bei den Kunden
durchsetzt. Ein Mix aus Online-On-Demand-Contents und
Trainer-geführten Live-Sessions ermöglicht eine exible, in
den Alltag integrierbare Weiterbildung, bei der am Ende ein
international anerkanntes Zerti kat steht.
DIE ZUKUNFT IST HYBRID
»Ein Mix aus Online-On-Demand Contents und Trainergeführten
Live-Sessions ermöglicht eine fl exible, in den
Alltag integrierbare Weiterbildung, bei der am Ende ein
international anerkanntes Zertifi kat steht.«
Christoph Becker, Geschäftsführer ETC
Wie ist es zu der Zusammenarbeit mit der ETC
gekommen?
GATTERER: Kurz vor dem ersten Lockdown ist es zu den
ersten Gesprächen gekommen. Der waff hat uns damals sein
Erfolgsprogramm „Jobs PLUS Ausbildung“ vorgestellt und die
Idee, in Zukunft Ausbildungen anzubieten, die Hochschulwissen
und industrienahe On-the-Job-Weiterbildungen vereinen.
Für uns war klar: Dieses Konzept hat Potenzial auch und vor
allem, weil potenzielle Kandidat:innen ein vierstu ges Auswahlverfahren
bestehen müssen, um in den Bewerberpool zu
kommen. Unser „Ja“ war der Startschuss zu einem sehr spannenden
Projekt. Wir freuen uns auf die Umsetzung.
CHRISTOPH BECKER
Geschäftsführer ETC – Enterprise Training Center
Seit 25 Jahren ist Beckers große Leidenschaft, Menschen digitales
Know-how zu vermitteln und sie in ihrer Karriere weiterzubringen.
Er ist Mitglied der Geschäftsführung von ETC. Er verantwortet
den Bereich Learning as a Service und ist somit für
die Entwicklung und Umsetzung innovativer und digitaler Weiterbildungsprojekte
zuständig.
www.etc.at