TRENDS & NEWS
erhöhte Automatisierung stellt für viele
eine mögliche Lösung dar.
Hürden für Standortattraktivität
Wenig überraschend äußern sich die
Finanzchefs auch kritisch zur Standortattraktivität
Österreichs. So wirken
sich die mangelnde Verfügbarkeit von
Mangel an Ausbildung
»Der Fachkräftemangel ist das Thema Nummer eins in
der Wirtschaft. Vor allem fehlendes technisches Knowhow
und das unzureichende Ausbildungsniveau der
potenziellen Mitarbeiter sind Knackpunkte.«
Gerhard Marterbauer, Partner bei Deloitte Österreich
Arbeitskräften, das herausfordernde
regulatorische Umfeld sowie die hohen
Kosten laut Einschätzung der CFOs weiterhin
negativ auf die wirtschaftliche
Entwicklung aus. Bei diesen Themen
wird auch im nächsten Jahr mit keiner
grundlegenden Verbesserung gerechnet.
„Die Kritikpunkte sind nicht neu. Seit
Jahren wünschen sich die österreichischen
CFOs vereinfachende und deregulierende
Maßnahmen, die das Wirtschaften
am Standort erleichtern. Bis
dato konnten sie hier noch keine wesentlichen
Verbesserungen feststellen. Es
bleibt abzuwarten, welche Schritte seitens
der Politik im neuen Jahr gesetzt
werden“, so Gerhard Marterbauer. Die
Lebensqualität ist weiterhin der große
Bonuspunkt.
Bereit zum Kauf
Die abge aute Stimmung unter den CFOs
bremst auch deren Risikofreude. 72 Prozent
wollen aktuell keine großen Risiken
eingehen. Bewegungen in der Unternehmenslandschaft
werden dennoch erwartet:
So hält es knapp die Hälfte der befragten
heimischen Finanzvorstände für
wahrscheinlich, demnächst käuferseitig
in eine M&A-Transaktion involviert zu
werden. Direkte in- oder ausländische
Mitbewerber werden dabei als wahrscheinlichste
Übernahmekandidaten
genannt. VM
E-HEALTH
x-tention mit neuem Standort in Berlin
Der Welser IT-Komplettlösungsanbieter x-tention ist seit September 2018 mit einem Standort
FUHRPARK
Automatisches Fahrtenbuch
Das österreichische Innovationsunternehmen
Infostars entwickelte ein elektronisches
Fahrtenbuch, das mittels GPSTracker
exakte Fahrdaten liefert und alle
Informationen übersichtlich für das österreichische
Steuerrecht aufbereitet. Damit
ist es absolut fi nanzamtstauglich. Eine
echte Innovation „Made in Austria“ – wie
alle GPS-Lösungen des Döblinger KMU.
Sie funktioniert konform nach LStR 266,
ArbVG und der DSGVO – also nach
österreichischem Steuer-, Arbeitsrechts-
und EU-Datenschutz-Gesetz. Von Hand
geführte (ungenaue und fehleranfällige,
oftmals nicht ganz gesetzeskonforme)
Papier-Fahrtenbücher im Fahrzeugpool
einer Firma sind damit endgültig Vergangenheit.
Zusatzservice: Man kann zwischen
Privat- oder Dienstfahrt wählen.
Pexels
in Berlin vertreten. Mit diesem Schritt erhöht das oberösterreichische Unternehmen seine
Präsenz am eHealth-Markt in der DACH-Region und steigert die Betreuungsqualität des
Center,großen Kundenstamms im Raum Berlin und
Norddeutschland. Von hier aus wird proaktiv
Business die digitale Vernetzung mit innovativen
Konzepten und Lösungen vorangetrieben.
Berlin und Umgebung soll, nach den Plänen
ABC von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn
Infostras,(CDU), ab 2020 den Einsatz digitaler
Anwendungen in der Praxis testen. x-tention
eta blierte sich seit der Gründung 2001 als
Fotos:spe zialisierter Dienstleister im Gesundheits-
und Sozialbereich.
DEZEMBER 2018/JÄNNER 2019 | NEW BUSINESS 47 GUTE TECHNOLOGIE
Das erste transparente Spendensystem
Im Rahmen des Weihnachts-Kundenevents
der Management- und Technologieberatung
BearingPoint wurde das erste völlig
transparente Spendensystem Österreichs
der Öffentlichkeit präsentiert. Ziel des
Projekts „Token 4 Hope“ war es, ein
„Human2Human“-Spendensystem zu
entwickeln, das 100% Transparenz und
Glaubwürdigkeit garantiert.
Mithilfe der digitalen
und dezentralen
Blockchain-Technologie
von Decent wird
Peer2Peer-Trading in
Form von Token ermöglicht.
Das gespendete
Geld wird via
„Paper-Wallets“ an die
Begünstigten verteilt,
mit den darin enthaltenen digitalen Token
kann dann wie mit einer Gutscheinkarte
eingekauft werden.
www.bearingpoint.com