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TRENDS & NEWS
INKLUSION
Mehr Jobs für Menschen mit Behinderung
300 zusätzliche Arbeitsplätze werden in
den nächsten Jahren für Menschen mit
Behinderung in Integrativen Betrieben
geschaffen – mit voller Entlohnung nach
geltendem Kollektivvertrag und auf Vollzeitbasis.
Im Vergleich zur Beschäftigung
in einer Tagesstruktur erhalten Mitarbeitende
in einem Integrativen Betrieb kein
„Taschengeld“, sondern ein reguläres
Gehalt. Das ermöglicht über 2.000 Menschen
mit Behinderungen echte Teilhabe
am Arbeits- und Sozialleben. Zur Unterstützung
gibt es Förderungen vom Sozialministerium
– dadurch sollen jene Nachteile
ausgeglichen werden, die durch die
Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
gegenüber anderen Betrieben
entstehen, die sich ebenso im freien
Wettbewerb behaupten müssen.
MAI 2021 | NEW BUSINESS 41
Strategische Wettbewerbsvorteile
machen widerstandsfähig
Die Euphorie über die positiven Erfahrungen
mit Homeof ce, Videocalls und
Co. hat aber in vielen Unternehmen
häu g dazu geführt, es bei den operativen
Nicht nur absichern!
»Resilienz darf nicht in Risikoaversion enden, die nur
darauf aus ist, Konzepte, Ideen und Systeme nach allen
Seiten abzusichern, ohne innovativ zu denken. Gerade
Krisen bieten die Chance, sich auf seine Stärken zu
besinnen und diese nach Möglichkeit auszubauen.«
Urs M. Krämer, Sopra-Steria-CEO
Sofortmaßnahmen zu belassen. Im
Durchschnitt stellen nur 23 Prozent ihr
Geschäftsmodell auf den Prüfstand. Nur
25 Prozent der an der Studie beteiligten
Unternehmen und Behörden haben die
aktuelle Situation dazu genutzt, ihre
strategisch relevanten Wettbewerbsvorteile
und Kernaufgaben herauszuarbeiten.
Vorreiter ist die Industrie: 44 Prozent
der befragten Unternehmen im verarbeitenden
Gewerbe schärfen ihr Stärkenprofil,
um widerstandsfähiger zu
werden. In der öffentlichen Verwaltung
und bei Versorgungsunternehmen sind
es im Schnitt elf Prozent.
„Resilienz darf nicht in Risikoaversion
enden, die nur darauf aus ist, Konzepte,
Ideen und Systeme nach allen Seiten
abzusichern, ohne innovativ zu denken.
Gerade Krisen bieten die Chance, sich
auf seine Stärken zu besinnen und diese
nach Möglichkeit auszubauen“, rät
Sopra-Steria-CEO Krämer. „Dass man
es geschafft hat, ,den Laden am Laufen
zu halten‘, ist wichtig, hebt einen aber
noch nicht vom Wettbewerb ab. Hier
muss die Analyse deutlich tiefer gehen
und zusätzlich hinterfragen, ob die aktuellen
Stärken künftig überhaupt noch
relevant sein werden. Denn gerade die
so ermittelten strategischen Wettbewerbsvorteile
machen Organisationen
langfristig widerstandsfähig.“ VM
ELEKTROMOBILITÄT
KEBA zählt zu Europas größten Wallbox-Herstellern
Anfang 2021 wurde die Marke von 250.000 verkauften Wallboxen geknackt – damit entwickelt
sich KEBA zu einem der größten Hersteller für Ladelösungen für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.
„Mit der Herstellung von intelligenten und langlebigen Ladestationen ist KEBA
der Experte in einer prosperierenden Branche“,
freut sich Christoph Knogler, CEO KEBA
Energy Automation. Im Geschäftsfeld Energy
Automation hat sich der österreichische Automatisierungsexperte
KEBA AG auf Ladestationen
und Heizungssteuerung spezialisiert.
Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen in
dieser Branche erfolgreich tätig und hat maßgeblich
Pionierarbeit in Sachen Ladeinfrastruktur
für Hybrid- und Elektrofahrzeuge
geleistet.
DIGITALE TRANSFORMATION
RHI Magnesita partnert mit Microsoft
RHI Magnesita, Technologieführer für Feuerfestprodukte,
-systeme und -lösungen,
geht eine strategische Partnerschaft mit
Microsoft ein. Der Schwerpunkt der Zusammenarbeit
liegt auf der
digitalen Transformation
des Feuerfestunternehmens.
RHI Magnesita
wird dadurch in der
Lage sein, rascher und
effektiver auf Kundenanfragen
sowie sich
ändernde Marktanforderungen
zu reagieren.
Bei der Entwicklung
digitaler Lösungen setzt RHI Magnesita auf
die Stärke der Microsoft Services in den
Bereichen Cloud, künstliche Intelligenz und
Internet of Things. Lieferketten werden
optimiert, Services vor Ort erleichtert und
Entscheidungen über hochsensible Wartungsarbeiten
werden durch künstliche
Intelligenz unterstützt.
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Fotos: Sopra Steria SE (4), KEBA AG (5), Wien Work/SiMshot Fotografi e (6), RHI Magnesita (7)