PORTRÄT
14 NEW BUSINESS | JULI/AUGUST 2018
Fotos: Rittal • Illustration: Claudia Molitoris
wirtschaftlichen Faktoren aus dem Fokus
zu verlieren. “
Diese Aufgabe meistert Marcus Schellerer
seit vielen Jahren mit Bravour.
Durch ihre starken Leistungen ist die
österreichische Tochtergesellschaft die
sechstgrößte von insgesamt 58 Gesellschaften
weltweit. Ein Resultat, das
durch die eigentliche Größe des Landes
eine besondere Bedeutung erhält.
Entscheidende Erfolgsfaktoren
Leidenschaft, Selbstdisziplin, Ausdauer,
Konsequenz, Mut und das entscheidende
Quäntchen Glück lauten die wesentlichen
Zutaten von Schellerers Erfolgsrezept.
Darüber hinaus wurde ihm im
Laufe seiner Karriere immer wieder das
Glück zuteil, durch das Vertrauen seiner
Vorgesetzten einen gewissen Freiraum
in seiner Arbeit zu bekommen, in dem
Gewinnen passiert im Kopf
»Gewinnertypen sind Konfrontierer mit Leidenschaft und einer
gewissen Abenteuerlust, sie haben eine innere Begeisterung
und sind bereit für Veränderungen, weil sie ihre eigenen Fähigkeiten
weiterentwickeln wollen.«
Ing. Marcus Schellerer, Geschäftsführer Rittal GmbH
er sich entwickeln und mit guter Leistung
überzeugen konnte. Solche wertvollen
Erfahrungen und Chancen möchte
er heute auch seinen Mitarbeitern
ermöglichen. Unter seiner Führung – die
Schellerer selbst als konsequent, zielorientiert,
fordernd und fördernd beschreibt
– sollen Mitarbeiter Verantwortung
übernehmen und die gesteckten
Ziele engagiert verfolgen, auch wenn
damit der eine oder andere Rückschlag
verbunden ist: „Im Hause Rittal herrscht
eine sehr tolerante Fehlerkultur“, erklärt
Marcus Schellerer. „Erfolge werden bei
uns gebührend gelobt und gefeiert. Aber
auch Misserfolge gehören im Unternehmen
dazu, weswegen wir in solchen
Fällen nicht mit gehobenem Zeige nger
reagieren, sondern mit der gemeinsamen
Suche nach der Ursache und deren Vermeidung.“
Gute Voraussetzungen
Trotz wegweisender Innovationen hat
die digitale Transformation auch im Jahr
2018 noch nicht ihren Höhepunkt erreicht
und wird die Welt weiterhin mit spannenden
Entwicklungen und überraschenden
Wendungen in Atem halten.
„Mit meiner Erfahrung möchte ich Rittal
in das ‚digitale Zeitalter‘ führen,
Sorge dafür tragen, dass niemand auf
der Strecke bleibt und dass die von unserem
Eigentümer erwarteten Ziele erreicht
werden“, freut sich auch Marcus
Schellerer auf die nächsten Jahre bei
Rittal. Und die Zeichen stehen gut: Die
Auftragsbücher sind voll. Systemlösungen
von Rittal sind in über 90 Prozent
aller Branchen weltweit zu finden. In
einem unabhängigen Auswahlverfahren
hat sich Rittal einen Platz unter den Top
100 der innovativsten Unternehmen in
Deutschland gesichert. Unseren Recherchen
zufolge dürfte dem ambitionierten
Ziel von Marcus Schellerer eigentlich
nichts im Wege stehen. BO
ZUR PERSON
Marcus Schellerer
Nach dem Abschluss der HTL für Elektrotechnik im zehnten Wiener Gemeindebezirk startete
Marcus Schellerer seine berufl iche Laufbahn bei BBC (später ABB) in der Abteilung Konstruktion
für Kraftwerke und Umspannwerke. Nach knapp drei Jahren wechselte er in die
Vertriebsabteilung für Unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen (USV) und legte
damit den Grundstein für seine Karriere im Verkauf, die ihn im Herbst 1996 als Verkaufsleiter
zu Rittal führte. Im Jahr 2000 erfolgte die Ernennung zum Gesamtprokuristen, gefolgt
von der Geschäftsleitung der damaligen Schwestergesellschaft Lampertz im Jahr 2004.
Seit 2010 ist Marcus Schellerer Geschäftsführer der Rittal GmbH in Österreich.