TRENDS & NEWS
ßige Turbinenabschaltung zwischen -
xierten Revisionsterminen vermieden
werden. „Gerhard Stieglers Idee und
clevere, kostengünstige Maßnahme macht
es möglich, hohe Ausfallskosten zu verhindern“,
begründet Erich Hartlieb die
Auszeichnung.
Beste Mitarbeiteridee Dienstleistung
& Verwaltung: ÖBB Personenverkehr
AG, Christian Schwarzl
Christian Schwarzl entdeckte eine wichtige
Lücke im gesundheitlichen Versorgungsnetz
für ÖBB-Passagiere. Auf
Bahnhöfen sind De brillatoren für den
Notfall ächendeckend eingeführt, im
Zug suchte man danach vergeblich. Der
ÖBB-Mitarbeiter schlug deshalb die Ausstattung
der Züge mit De brillatoren
vor. „Eine schlichte, aber hochgradig
wirkungsvolle Idee, die Menschenleben
retten kann, hat einen Award verdient“,
so Juror Roland Rausch.
Beste Lehrlingsidee: Diebold
Nixdorf, Team von zehn Lehrlingen
Ein Team von zehn Feinmechaniker-
Lehrlingen stellte einen pneumatisch
gesteuerten Drehteller für die Montage
von Bauteilen auf einen mechanischen
Mechanismus um. Die neue Lösung ist
weniger störanfällig, spart viel Geld und
wurde bereits an 60 Arbeitsplätzen im
Betrieb umgesetzt. Jurymitglied Roland
Rausch: „Wenn Industriemechaniker in
der Fachrichtung Feinmechanik beginnen,
ein Werkzeug grundlegend zu
durchdenken, dann wird es spannend.
Insbesondere dann, wenn sie das Bestehende
über einen Methodenwechsel zu
einer völlig neuen Verbesserungslösung
entwickeln. Und das im Team.“
Beste Führungskraft: Infi neon Technologies
Austria AG, Dr. Thomas Reisinger
Zwei Jahre Change-Management im
Ideenmanagement ließen die Realisierungsquote
von 42 % auf 57 % steigen,
der ökonomische Nutzen im letzten Jahr
belief sich auf 8,6 Mio. Euro. „Diese Zahlen
sprechen für sich. Wie kein Zweiter
hat Thomas Reisinger ein exzellentes
Ideenmanagement aufgesetzt“, ndet
Jurymitglied Hans-Dieter Schat.
Thomas Reisinger ist direkt für die Produktion
und alle angrenzenden Bereiche
verantwortlich. Er fasste zunächst alle
Aktivitäten im Ideenmanagement – den
Verbesserungsprozess, das Vorschlagswesen
und „comMIT“ – zusammen. Bei
Letzterem haben die Einreicher die Möglichkeit,
ihre Vorschläge direkt mit dem
Top-Management zu diskutieren. Neu
eingeführt hat Thomas Reisinger die
„Schichtdialoge“ zur Diskussion von
Verbesserungsvorschlägen direkt am
Shop Floor. Betroffene werden zu Beteiligten
gemacht. Auch die notwendigen
Prozesse, um im Führungskreis das
Ideenmanagement weiter voranzubringen,
hat er implementiert. MW
VERANSTALTUNGSTIPP
Deutsch-Österreichisches Technologieforum startet zum dritten Mal in Wien
„Transformation durch Digitalisierung. Erfolge, Geschäftsmodelle und Anwendungen“ – so
lautet das Thema des Deutsch-Österreichischen Technologieforums am 20. und 21. September
WÜRTH-GRUPPE
Neues Zentrallager: Größte Investition in
der GRASS-Firmengeschichte
Mitte Juni erfolgte die Grundsteinlegung
für das neue GRASS-Zentrallager in
Hohen ems, Vorarlberg. Der international
führende Hersteller von Bewegungssystemen
für Möbel errichtet um 45 Mio. Euro
eine Drehscheibe für seine europäischen
Produktionsstandorte. Das Bauunternehmen
GOLDBECK RHOMBERG errichtet
das Zentrallager auf einem 43.000 Quadratmeter
großen Grundstück. Es bietet auf
22 Ebenen insgesamt 30.000 Palettenstellplätze.
Für das Unternehmen der Würth-
Gruppe ist das die größte Investition in der
71-jährigen Firmengeschichte, ein deutliches
Bekenntnis zum Standort Vorarlberg
und Voraussetzung für weiteres Wachstum.
Ab Ende 2019 werden rund 150 Mitarbeiter
in Hohenems arbeiten.
GmbH
GRASS 2018 in Wien. Alles dreht sich um den Erfahrungsaustausch zwischen Deutschland und
Award,Österreich. Verantwortliche von führenden
Unternehmen aus beiden Ländern geben
Constantinus einen Einblick in ihre Digitalisierungsstrategien;
Experten aus der Wissenschaft berichten
über aktuelle Erkenntnisse und Zukunftsperspektiven.
Der Fokus liegt nicht nur auf technischen,
Pixabay, sondern auch auf ökonomischen Entwicklungen.
Veranstalter sind die Deutsche
Handelskammer in Österreich und Fraunhofer
Fotos:Austria Research. Programm & Anmeldung:
www.dhk.at/technologieforum
JULI/AUGUST 2018 | NEW BUSINESS 41 UBIT-FACHVERBAND
Constantinus Award in Salzburg vergeben
320 Gäste nahmen an der Verleihung der
Constantinus Awards 2018 in Bergheim
bei Salzburg teil. Im Rahmen einer Gala
wurden die besten Projekte in den Kategorien
Buchhaltung & Finanzen, Industrie
4.0 / Internet of Things, Informationstechnologie,
Internationale Projekte, Management
Consulting, Mobile Apps, Personal &
Training, ProEthik &
Soziale Verantwortung
sowie Standardsoftware
& Cloud Services
ausgezeichnet. Von
den 123 eingereichten
Projekten wurden 51
Projekte mit der Auszeichnung
„Nominiert
zum Constantinus
2018“ gewürdigt.
UBIT-Fachverbandsobmann Alfred Harl:
„Mit dem Constantinus stellt der Fachverband
die Qualität seiner Mitgliedsbetriebe
unter Beweis.“