TRENDS & NEWS
Glücklichere und produktivere Arbeitnehmer
auch in Österreich
Acht von zehn Österreichern (82 %)
stimmten zu, dass durch exibles Arbeiten
die Zufriedenheit am Arbeitsplatz
steigt, was zeigt, dass Unternehmen
Arbeitsumgebungen zur Verfügung
stellen müssen, die dem Arbeitnehmer
von heute gerecht werden, wenn sie erstklassige
Mitarbeiter halten wollen.
New Work
»Wir betreten das Zeitalter der mobilen Arbeitnehmer,
nur für einzelne Arbeitnehmer, sondern auch für
gesamte Unternehmen.«
Mark Dixon, Gründer und Geschäftsführer von IWG
Steigende Nachfrage nach
On-Demand-Lösungen
Die Studie zeigte zudem, dass längst
nicht mehr nur Start-up-Unternehmen
auf exibles Arbeiten und gemeinsame
Arbeitsplätze setzen. Die erfolgreichsten
Unternehmen der Welt nutzen bereits
exible Arbeitsplätze.
Kosteneffi zienz der wichtigste Grund
Der Wandel zu exiblen Arbeitsplätzen
spiegelt die veränderten Anforderungen
und Erwartungen der Arbeitskräfte wider.
Mit fast 73Prozent ndet die Mehrheit
der Österreicher, dass ein schnelles
und zuverlässiges Wi-Fi das Hauptmerkmal
und das ist ungeheuer spannend. Nicht
einer produktiven Arbeitsumgebung
ist. Ebenso schätzen 50Prozent der Befragten
in Österreich, dass man nur für
den Platz bezahlt, welchen man effektiv
nutzt. Auch bei der Immobiliensuche
(57 %) sowie beim Büropersonal (52 %)
lässt sich sparen.
Die Vorteile liegen auf der Hand: Überwältigende
87Prozent der Österreicher
sagten, dass flexible Arbeitsplätze zu
mehr Produktivität führen. MW
AUSZEICHNUNG
FACC holt Wirtschaftspreis Pegasus
Mit dem Pegasus wurde einer der wichtigsten
Wirtschaftspreise des Landes Oberösterreich
verliehen. In der Kategorie
„Leuchttürme“ holte FACC als ein international
führender Aerospace-Technologiekonzern
den Pegasus in Bronze. „Viele mutige
Entscheidungen, zahlreiche Veränderungen
und einige Expansionsschritte waren notwendig,
um dorthin zu kommen, wo wir
heute stehen: Wir sind ein Technologieunternehmen
mit internationaler Strahlkraft, und
darauf sind wir sehr stolz. Dieser Preis ist für
die gesamte FACC-Crew die Bestätigung für
Nachhaltigkeit und Erfolg“, sagt Robert
Machtlinger, CEO von FACC. FACC erwirtschaftete
im Geschäftsjahr2017/18 die besten
Unternehmenszahlen seit der Firmengründung.
So konnte der Umsatz um 6,4Prozent
auf 750,7 Mio. Euro gesteigert werden.
Pixabay
MARSHALLPLAN
Erster Lehrlingsaustausch zwischen Österreich und den USA
FACC,„Mit dem Austausch von Lehrlingen mit den USA betreten wir Neuland“, sagte Wolfgang
Petritsch, Präsident der Marshallplan-Jubiläumsstiftung. Im Rahmen des Pilotprojekts werden
Slabihoud,heuer erstmals 22Lehrlinge aus Österreich in die USA fahren. Die Lehrlinge werden in
Österreich zu Einzelhandelskaufl euten und im Bereich der Tourismus- und Freizeitwirtschaft
ausgebildet und kommen aus dem Burgenland und aus Niederösterreich. Sie werden für
A.Embassy/drei Wochen nach Oxford im USBundesstaat
Ohio fahren, wo sie
die amerikanische Kultur erleben,
S.ihre Sprachkenntnisse verbessern
U. Pixabay,und auch das Bildungssystem und
die Wirtschaft kennenlernen. Der
Lehrlingsaustauch wird in Zusammenarbeit
Fotos:mit dem AFS Austria
durchgeführt.
JULI/AUGUST 2018 | NEW BUSINESS 39 FORSCHUNG & ENTWICKLUNG IN Ö
Kleine F&E-Betreibende haben es schwer
Die F&E-Ausgaben der Unternehmen
haben sich in Österreich seit dem
Jahr2002 mehr als verdoppelt. Eine
Untersuchung des AIT Austrian Institute
of Technology prüfte nun den Beitrag
verschiedener
Unternehmenstypen
zu dieser
Entwicklung. Die
Analyse zeigt,
dass für den
gesamten Anstieg
der F&EAusgaben
zwischen
2002 und
2013 vor allem die großen, bereits etablierten
Firmen verantwortlich waren. Die
Wahrscheinlichkeit ist groß, dass diese
Unternehmen ihre Tätigkeit einstellen.
62Prozent der F&E-Ausgaben des Jahres
2013 stammen von Unternehmen, die
bereits im Jahr 2002 Forschung und Entwicklung
betrieben haben.