Für kleine und mittlere Unternehmen bietet die Digitalisierung zwar viel
Potenzial, angesichts der Komplexität der Herausforderungen schrecken
aber viele noch davor zurück.
durchschnittliche Ergebnisse erreichen. Allerdings
mit der deutlichen Einschränkung, dass sie auf der
Skala von eins bis zehn dennoch lediglich einen
Zufriedenheitswert von 6,16 erreicht hätten.
Branchenübergreifend liege dieser Wert bei 5,94.
„Dies stellt letztlich kein Ruhmesblatt dar, sondern
weist auf erhebliche Defizite in der Projektrealisierung
hin“, unterstreicht d.velop-Vorstand
Mario Dönnebrink.
Neue Wege gehen
„Unternehmen sollten neue Wege gehen und
Netzwerke für einen Wissenstransfer aufbauen“,
empfiehlt Dönnebrink. Das notwendige digitale
Wissen und Denken sei intern allein nicht schnell
genug aufzubauen, weitere Verzögerungen könnten
jedoch empfindliche Nachteile für die Wettbewerbsfähigkeit
erzeugen. Die offene Kommunikation
der Unternehmen im amerikanischen Silicon
Valley mache es vor: „Ein Ökosystem mit digitalen
Vordenkern, Geschäftspartnern, Kunden und
anderen Kompetenzträgern kann bewirken, dass
vielfältige Inspirationen bei allen Beteiligten entstehen,
die gegenseitig voneinander profitieren.
Der wesentliche Effekt besteht darin, dass die
Unternehmen ihren digitalen Lernprozess deutlich
verkürzen können.“
Gerade kleine und mittlere Unternehmen schrecken
aber noch häufig vor dem digitalen Wandel
zurück. Rund drei von zehn Unternehmen
(28 Prozent) hätten noch keine Digitalstrategie,
bei kleinen Unternehmen seien es sogar vier von
zehn, wie eine Umfrage der Bitkom Servicegesellschaft
mbH ergab. Führend auf dem Weg in die
digitale Transformation seien daher wenig überra-
24 IT- & TELEKOMMUNIKATIONS-GUIDE 2018