FACHKRÄFTE DURCH INNOVATIVES
IT-RECRUITING- UND TRAININGSKONZEPT
ie Informationstechnologie erlebt
seit Jahren einen Boom – die Ausbildung
von IT-Fachkräften jedoch
stagniert seit Jahren, laut IKT-Statusreport
des Fachverbands UBIT fehlen aktuell
24.000 IT-Experten. Der Digitalisierungsschub
wird durch die Corona-Pandemie
befeuert und lässt die Zahl des fehlenden
Fachpersonals weiter nach oben schießen.
MEHR ALS SECHS MONATE STILLSTAND
Fachpersonal im IT-Bereich zu finden, ist
für Unternehmen eine der größten Herausforderungen.
Oft klaffen die Vorstellungen
an die Wunschkandidaten und die tatsächlichen
Profile der Bewerber weit auseinander.
Im Worst-Case-Szenario melden sich nicht
einmal Kandidaten für die ausgeschriebene
56 INDUSTRIE-GUIDE 2021/22
Position. Monatelang bleiben Positionen
unbesetzt, das hat negative Auswirkungen
auf Digitalisierungsprojekte: Entweder werden
sie nicht zur vorgegebenen Deadline
fertig, oder es kommt zu einem Stillstand.
Beides hat negative finanzielle Auswirkungen
auf Unternehmen.
IT-EXPERTEN FÜR UNTERNEHMEN MIT
MASSGESCHNEIDERTEM KONZEPT
Microsoft, epunkt und ETC nehmen sich als
führende Spezialisten im IT-Bereich dieser
Herausforderung an: „Wir unterstützen
Unternehmen, um IT-Stellen optimal zu
besetzen. Skills Campus ermöglicht Unternehmen,
neue Talente ins Boot zu holen und
sie ganz nach den Anforderungen des
Betriebs auszubilden. Sie brauchen in Ihrem
Unternehmen einen Oracle-Spezialisten,
einen Red-Hat-Experten oder doch einen
Security-Administrator? Durch unser breites
Ausbildungsportfolio sind wir in der
Lage, neue und bestehende Mitarbeiter
ganz nach den Bedürfnissen des Betriebs
fortzubilden“, erklärt ETC-Geschäftsführer
Michael Swoboda.
ZERTIFIZIERTES WISSEN
Für Unternehmen, die neue Fachkräfte
benötigen, rekrutiert Personalmarktführer
Michael Swoboda,
Geschäftsführer
von ETC –
Enterprise
Training Center
D
Der Fachkräftemangel ist deutlich spürbar. Für Unternehmer wird es immer
schwieriger, qualifizierte IT-Fachkräfte zu bekommen. Skills Campus setzt als
Österreichs umfassende Initiative an diesem „pain point“ an: „Gemeinsam
gegen den IT-Fachkräftemangel“ unterstützen Microsoft, epunkt und ETC–
Enterprise Training Center Unternehmen durch gezieltes Ausbilden und
Vermitteln von IT-Talenten. Das schließt die Lücke und entspannt die prekäre
Arbeitssituation im IT-Bereich.