FACHKRÄFTE DURCH INNOVATIVES
IT-RECRUITING- UND TRAININGSKONZEPT
ie Informationstechnologie erlebt
seit Jahren einen regelrechten
Boom – diese Entwicklung spüren
wir in unserem alltäglichen Leben. Technik-
Gadgets mit all ihren nützlichen Apps und
Tools sind aus unserem Alltag nicht mehr
wegzudenken. Gleichzeitig braucht es ITExperten
im Background, um diese Anwendungen
zu bauen, zu warten und gegen
Hackerangriffe zu schützen – und genau die
sind Mangelware. Allein 2020 fehlten laut
IKT-Statusreport der UBIT 24.000 IT-Mitarbeiter,
um die offenen Positionen zu besetzen.
Nach dem Digitalisierungsschub durch
die Corona-Pandemie schießt die Zahl weiter
nach oben.
MEHR ALS SECHS MONATE STILLSTAND
Die Branche sucht händeringend nach
Fachpersonal, um unbesetzte Stellen zu
füllen. Oft klaffen die Vorstellungen an die
Wunschkandidaten und die tatsächlichen
44 IT- & DIGITALISIERUNGS-GUIDE 2022
Profile der Bewerber weit auseinander. Im
Worst-Case-Szenario melden sich nicht einmal
ausreichend Kandidaten für die ausgeschriebene
Position.
Die Mitarbeitersuche im IT-Bereich kann
sich dann auf mehr als sechs Monate ausweiten.
Dabei kann es zu einem regelrechten
Stillstand im Unternehmen kommen.
Durch fehlende Köpfe entstehen bei Unternehmen
hohe Kosten. Gleichzeitig verzeichnet
Österreich eine hohe Arbeitslosenquote,
die unter anderem durch Covid-19 verschärft
wurde.
Österreichs führende Spezialisten in den
Bereichen Software, Recruiting und Training
nehmen sich dieser Problemstellung an:
Microsoft, epunkt und ETC führen Unternehmen
und Arbeitnehmer im IT-Bereich
zusammen: „Wir unterstützen Unternehmen,
um IT-Stellen optimal zu besetzen –
das hört nicht bei dem Recruiting passender
IT-Mitarbeiter auf. Skills Campus ermöglicht
Unternehmen, neue Talente ins Boot zu
holen und sie ganz nach den Anforderungen
des Betriebs auszubilden. Sie brauchen in
Ihrem Unternehmen einen Oracle Spezialisten,
einen Red Hat Experten oder doch einen
Security-Administrator? Durch unser breites
Ausbildungsportfolio sind wir in der Lage,
neue und bestehende Mitarbeiter ganz nach
D
Unternehmer stellen sich immer häufiger die Frage, woher sie qualifizierte
IT-Fachkräfte bekommen. Skills Campus setzt als Österreichs umfassende
Initiative genau dort an. Ganz nach dem Motto „Gemeinsam gegen den
IT-Fachkräftemangel“ unterstützen Microsoft, epunkt und ETC– Enterprise
Training Center Unternehmen durch gezieltes Ausbilden und Vermitteln
von IT-Talenten. Das schließt die Lücke und entspannt die prekäre
Arbeitssituation im IT-Bereich.
Michael Swoboda,
Geschäftsführer von ETC –
Enterprise Training Center