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„Es ist meine persönliche Meinung, dass
jeder noch so kleine Beitrag wichtig ist und
zählt, auch im privaten Bereich.“
Gregor Grindjan, Chief Operating O© cer,
SAP Österreich
2022 IT- & DIGITALISIERUNGS-GUIDE 63
BEISPIEL VORAN. DAS SIEHT MAN DARAN,
DASS SIE LETZTES JAHR ZUM 15. MAL IN
FOLGE ALS FÜHRENDES UNTERNEHMEN
DER SOFTWAREBRANCHE IM DOW JONES
SUSTAINABILITY INDICES AUFGEFÜHRT
WURDEN. WAS TUT SAP KONKRET?
Wir betreuen das Thema nicht erst seit gestern,
das stimmt. 2009 haben wir den ersten Schritt
gesetzt und erste Emissionseinsparungsprogramme
ins Leben gerufen. Das geschieht seitdem
konsequent und effizient. Wir sind zwar
ein Softwarehersteller, aber sehen uns genau an,
wo wir Stellhebel haben. Es ist meine persönliche
Meinung, dass jeder noch so kleine Beitrag
wichtig ist und zählt, auch im privaten Bereich.
Jedes Unternehmen, das auf dem globalen
Markt wirtschaftet, muss Verantwortung übernehmen.
Deswegen bin ich stolz, bei SAP zu
sein, weil wir das sehr ernst nehmen und mit
vollem Herzblut leben. Sowohl auf globaler
Ebene, aber auch lokal. Das Thema Nachhaltigkeit
ist bei der Geschäftsführung angesiedelt,
und wir können somit in Österreich Nachhaltigkeitsprojekte
fördern und unterstützen. Das
Unternehmensleitbild lautet „make the world
run better and improve people’s lives“ und ist
nicht nur ein netter Slogan. Wir haben zwei
Ansprüche. Der erste ist, dass wir als Vorbild am
Markt agieren wollen. Alles, was wir tun, hat
einen Impact auf unseren Markt. Was wir entscheiden,
muss eine positive Vorbildwirkung
haben. Der zweite ist, dass wir
Möglichmacher sein wollen,
um mit unseren Lösungen
und gemeinsam mit unseren
Kunden in einer Partnerschaft
das Thema Nachhaltigkeit in
deren Betrieben weiterzubringen.
Ganz konkret werden wir
bis 2023 klimaneutral sein,
statt wie ursprünglich geplant
bis 2025. Wir sind in der Lage, dieses Ziel früher
zu erreichen. Die Covid-Situation war augenöffnend.
Von einem Tag auf den anderen gab es
Reisestopps. Wir sind ein Unternehmen mit viel
Beratungstätigkeit bei unseren Kunden, das
heißt auch Reisetätigkeit, und haben erkannt,
dass das Business trotzdem effizient weiterläuft.
Auch sehr viele Industrie unternehmen haben
gesehen, dass Homeoffice gut funktioniert. Die
Mitarbeiter sind genauso engagiert, genauso
effizient und müssen nicht jeden Tag ins Büro
und im Stau stehen. Allein das Covid-Jahr 2020
hat sehr stark dazu beigetragen, dass der CO2-
Fußabdruck nach unten gegangen ist. Wir
haben gleich gehandelt und in unsere Dienstverträge
ein flexibles Arbeits modell einfließen
lassen. Alle unsere Mitarbeiter weltweit haben
dadurch die Möglichkeit, für sich flexibel zu